Santa Isabel, PR - La persecución de empleados por razones políticas, traslados arbitrarios, reducción de salarios, el hostigamiento laboral y el incumplimiento de los deberes y obligaciones patronales permean la operación del municipio de Patillas. Esta conducta política ha ido en aumento durante los pasados meses por parte del Alcalde Benjamín Cintrón Lebrón, quién ya entra en pugna con sus propios miembros de partido en la Asamblea Municipal.

De otra parte los empleados se han organizado sindicalmente para proteger sus derechos y garantizar el servicio público en Patillas. Al día de hoy se han radicado ante el Departamento del Trabajo todos los documentos necesarios para que se certifique al Programa de Solidaridad UTIER como organización bonafide en este Municipio. El municipio intenta entorpecer y dilatar este proceso solicitando prorrogas para cumplir con su obligación que se limita a certificar que los peticionarios son empleados del municipio.

Como ejemplo de la debacle en la administración del municipio podemos mencionar que en auditorias practicadas desde los años 2006 al presente se identifican deudas por parte del Municipio ante la administración de Sistema de Retiro por $853,581; a la Asociación de Empleados del ELA, AEELA, por $27,000; al Departamento del Trabajo por $41,000; al Departamento de Hacienda por $8,538; al Departamento del Tesoro Federal por $9,316 y partidas no identificadas por $1,812,981. Entre junio y julio de 2009 el municipio pagó más de $73,000 como respuesta a una demanda que la AEELA radicó el 2 de junio de 2009.

Estas deudas, además de violar la ley afectan los derechos de los empleados municipales y ponen en riesgo los beneficios de seguridad social a que los trabajadores tienen derecho. Pero si lo anterior es grave la pregunta obligada sin contestar es cuál es el uso o destino de los fondos retenidos.

Otros ejemplos que cuestionan la operación del municipio lo son aumentos de salario para favorecer a funcionarios del municipio, aprobación de empleos, vivienda o contratos profesionales a determinadas personas para comprometer la conciencia y acallar voces.

Ante esta situación hemos radicado querellas por persecución política ante la Comisión de Derechos Civiles, apelaciones contra las sanciones administrativas y hemos elevado quejas ante la legislatura y el ejecutivo. Al denunciar públicamente esta situación exigimos del Sr. Cintrón Lebrón que cumpla con la ley en todas sus partes, que la oficina del Gobernador y los Presidentes de Cámara y Senado intervengan directamente con investigaciones y la correspondiente acción legal que proceda.

El Programa de Solidaridad de la UTIER, PROSOL UTIER, continuará apoyando el proceso de organización de los trabajadores y asumiremos sin reserva su defensa y representación para proteger y exigir los derechos de los trabajadores y trabajadoras del municipio de Patillas.

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