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You are here PROYECTO DE SOLIDARIDAD PROSOL-UTIER

Multas a tutiplén en el Municipio de Arecibo

Arecibo – El jueves 15 de enero de 2015, en la sala del juez Manuel A. Orriola Pérez, se celebró vista de seguimiento a la solicitud de mandamus radicado por PROSOL UTIER para que el Municipio de Arecibo pague los descuentos de nómina retenidos y cumpla su deber de pagar los excesos de licencia por enfermedad del año 2013.

Ante la ausencia injustificada de los representantes legales del Municipio y el incumplimiento de las órdenes del Tribunal, el juez Orriola Pérez impuso al Municipio una multa de $500.00 como sanción, a la vez que ordenó a este contestar la Moción más reciente radicada por PROSOL UTIER. El juez señaló una próxima vista para el 2 de marzo de 2015, a las 10:00 am.

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RECLAMO POR UN SALARIO COMPLETO PARA EL TRABAJADOR MUNICIPAL

Patillas, PR – Mientras el presidente Barack Obama propone elevar el salario mínimo federal para que la clase trabajadora reciba un ingreso mayor para llevar a su casa, en Puerto Rico se consideran propuestas para reducir el salario a los Trabajadores. Hoy se cumple un año en el cual municipios como Patillas, Arecibo, Ciales y otros redujeron la jornada de trabajo y el salario de los empleados para enfrentar un alegado déficit presupuestario.

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Alcalde Lajas es demandado por Hostigamiento Laboral, Discrimen Político y Represalias

Mayagüez, PR – La Ley de Municipios Autónomos establece como una de las funciones esenciales de un alcalde el que este propiciará, por conducto de la Oficina de Recursos Humanos, el desarrollo de programas dirigidos a mantener un clima de trabajo que contribuya a la satisfacción, motivación y participación de los empleados y funcionarios municipales.

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¡EXITOSA ASAMBLEA!

El pasado 28 de mayo de 2011 celebramos nuestra Asamblea Constituyente donde logramos la participación de un grupo representativo de trabajadores del Municipio de Arroyo.

En la misma participaron como invitados trabajadores del Municipio de Patillas y como oradores el Sr. Ángel Figueroa Jaramillo, Presidente de la UTIER, el Sr. Luis Pedraza Leduc, y la Sra. Luz D. Pérez Ríos, Coordinador y Organizadora Laboral, respectivamente, de PROSOL UTIER.

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Desamparados los empleados municipales

La amenaza de perder sus empleos persigue a miles de empleados municipales cuando se anuncia el posible cierre de decenas de municipios. La realidad para los trabajadores municipales es de total incertidumbre. Reciben un trato desigual, sujeto a los criterios del alcalde, dentro del propio municipio, entre municipios y en comparación con los empleados estatales, aun cuando son parte de un sistema de personal sobre las mismas bases legales, el llamado principio de mérito.

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Reclamo por un salario completo al trabajador municipal

Ciales, PR – Al cumplirse el primer año de la incumbencia del alcalde, Sr. Juan José Rodríguez Pérez, el Programa de Solidaridad UTIER, PROSOL UTIER, reclama se devuelva la jornada completa de trabajo a los empleados municipales y con ello el salario completo a estos. Todos los mensajes recientes del alcalde van dirigidos a enfatizar una mejoría económica del municipio. Si esto es correcto, entonces no se justifica la reducción de horario. Devolver el salario a los empleados municipales se hace imperioso por la intención del presidente Barack Obama de elevar el salario mínimo federal para que la clase trabajadora reciba un ingreso mayor para llevar a su casa y ante la degradación del crédito para el gobierno.

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PROSOL UTIER radica demanda contra Alcalde de Guánica

Guánica, PR – El Programa de Solidaridad UTIER, PROSOL UTIER, radicó un recurso de interdicto preliminar y permanente, así como una demanda de daños por violación de derechos civiles en contra del Alcalde de Guánica, Sr. Santos Seda Nazario. El sindicato sostiene que el alcalde incurre en la práctica de discrimen y persecución política cuando notificó el traslado de 8 ocho empleados regulares del Municipio alegando una reorganización que no existe.

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PROSOL UTIER y empleados municipales objetan reducción de salarios en Arecibo

San Juan, PR - El coordinador del Programa de Solidaridad UTIER, PROSOL UTIER, Luis Pedraza Leduc, solicitó al Alcalde de Arecibo, Carlos J. Molina, una reunión urgente para buscar alternativas al problema fiscal del municipio sin que se tenga que reducir el salario de los trabajadores y trabajadoras municipales.

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Desamparados los empleados municipales

La amenaza de perder sus empleos persigue a miles de empleados municipales cuando se anuncia el posible cierre de decenas de municipios. La realidad para los trabajadores municipales es de total incertidumbre. Reciben un trato desigual, sujeto a los criterios del alcalde, dentro del propio municipio, entre municipios y en comparación con los empleados estatales, aun cuando son parte de un sistema de personal sobre las mismas bases legales, el llamado principio de mérito.

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Tel. (787)724-6118 / 724-6119    Fax. (787)724-6149 PO BOX 9063,  San Juan, PR 00908