El nuevo-viejo plan de desarrollo

Viernes 11 de Septiembre de 2009 14:53

“Hermana y hermano puertorriqueño,

El pasado lunes 9 de marzo convertí en ley las tres medidas que estabilizarán la crisis fiscal que enfrenta el gobierno y que impulsarán de manera inmediata el desarrollo económico de la Isla.

El momento nos ha llegado. Tenemos que actuar ahora con valentía, reafirmando nuestros valores y poniéndonos a trabajar, sin distinción de partido, a favor de nuestro pueblo. Tú y tu familia se merecen un buen gobierno, que actúe con respeto y disciplina siempre. Actuaremos con sensibilidad y compromiso, tomando en consideración que el bienestar del pueblo tiene que ser lo más importante. “

La cita anterior corresponde a la carta que suscribe Luis Fortuño en la página fortaleza.gobierno.pr. En esta anuncia supuestas medidas que impulsan el desarrollo económico de Puerto Rico. Se refiere a la “medicina amarga” que implica más de 30 mil trabajadores y trabajadoras a ser despedidos, a la suspensión temporera de aumentos de salarios, beneficios económicos y otras condiciones de trabajo contenidas en convenios, leyes y reglamentos. También se relaciona con la propuesta de privatización bajo la modalidad de Alianzas Públicas Privadas y los proyectos para desreglamentar permisos y procesos, incluyendo la Ley de Cierre entre otras.

Luego de ocho meses de “medicina amarga” nos informan que el gobierno posee un plan preliminar (en borrador) para el desarrollo económico de Puerto Rico. ¿En que quedamos? ¿Cuál es el plan? ¿El de marzo o el que esta en borrador? Los dos, nos contesta Fortuño, aclarando que todo esta en consulta con sus siempre asesores privados. El plan está disponible para los asesores de bufetes y compañías multinacionales pero no para los sectores del Pueblo.

Este plan, reseñado en partes de prensa, nos anuncia nuevas reformas en áreas de permisos, energía, contribuciones, educación, seguridad pública, seguridad social y el área laboral. Son 7 áreas al igual que la Ley 7. También nos dice la prensa que serán 7 herramientas las que sostendrán el plan de desarrollo las cuales incluirán el uso de fondos federales, plan de mejoras capitales de las corporaciones públicas, proyectos estratégicos, obras públicas en municipios y comunidades y la promoción de corte industrial, turismos, agricultura y cine.

Todo lo que sugiere tiene de elemento común el promocionar los intereses económicos. Nada se propone en beneficio de la calidad de vida, del futuro social de las generaciones envejecientes y las más jóvenes. Por el contrario, se hace énfasis en una reforma laboral que implica mayor empobrecimiento de la clase trabajadora.

Nos recuerda el amigo y abogado laboral, Hiram Meléndez, que por reforma laboral debemos entender el intento de aprobar la agenda inconclusa de la Cámara de Comercio, Asociación de Industriales y de los “empresarios con Rosselló”. Dicha agenda ha continuado sin ser revocada por los gobiernos subsiguientes del PPD tratando de eliminar o reducir derechos laborales con el pretexto de la competitividad.

Está en la mirilla de los patronos y el gobierno la legislación de despidos injustificados (Ley 80) que de por sí ya es patronal, derechos de madres obreras, pagos de bonos de navidad, penalidades por diversos actos de discrimen en el empleo, jornadas de trabajo y periodos de descansos, paga sencilla los domingos, restricciones a empleos de menores y otras leyes de protección mínima a obreros y empleados.

Coincido con Hiram que es importante que se mantenga el tema de la reforma laboral en discusión pública ya que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras que serian afectados son aquellos que no tienen representación sindical. El momento exige que defendamos la legislación de protección social y de derechos de los trabajadores y trabajadoras. Hay que evitar el desmantelamiento de esta legislación, al igual que detener la ofensiva de eliminar los convenios y a los sindicatos del sector público.

Como si fuera poco, el gobernador anuncia la contratación de la firma Macquarie Capital como consultor principal para la implantación de las APP. Su carta de presentación es que esta compañía fue pionera en la implantación de la privatización en el Reino Unido para la década de 1980. Actualmente opera en 26 países ofreciendo toda una gama de servicios sobre inversión, administración de fondos, asesoria de mercadeo, bienes raíces, energía renovable y todo tipo de proyecto de inversión. Macquarie es la principal compañía en el Reino Unido en cuanto a proyectos de iniciativa de financiamiento privado.

La pregunta es obvia. ¿A quien asesorarán en Puerto Rico, al gobierno o a sus representados privados que buscan mercados para invertir? ¿A los ricos que bajarán de sus yates privados en Ceiba o a los ricos dueños del país que tanto adula Pérez Riera?