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Ponce - El Programa de Solidaridad UTIER, PROSOL UTIER, y el Centro Cultural Carmen Solá de Pereira anuncian la celebración de la 2da. Promesa de Reyes en defensa del quehacer cultural auspiciada por los Trabajadores de la Cultura.

La Promesa de Reyes, a celebrarse en las facilidades del Centro Cultural localizado en la calle Cristina #70 a las 7:30 p.m. el jueves, 10 de enero de 2013, pedirá por una cultura de paz a favor de la niñez en Puerto Rico. También se peticionará por la defensa de los Centros Culturales y que se reconozca el rol del Instituto de Cultura Puertorriqueña.

PROSOL UTIER ha expresado públicamente que el Instituto de Cultura Puertorriqueña se encuentra en su peor momento desde el punto de vista administrativo, ausente de una visión y propuesta cultural al país. Su existencia y funcionamiento depende, hoy por hoy, del esfuerzo y compromiso de los Trabajadores y Trabajadoras que allí se desempeñan y de los líderes culturales que se destacan en el país.

Es por ello que el sindicato que representa a los Trabajadores unionados del ICP, en conjunto con la dirección del Centro Cultural Carmen Solá de Pereira se han unido para rescatar una actividad que el ICP dejó de auspiciar en Ponce y que representa una de las principales tradiciones de nuestro Pueblo, la Promesa de Reyes. La petición a los Santos Reyes es para que se promueva una cultura de paz, que se rescaten los centros culturales y para que se defienda el taller de trabajo. El sacrificio de los Trabajadores será redoblar el compromiso y el esfuerzo por lograr cumplir las metas del ICP, independientemente de los obstáculos de la actual gerencia.

La Promesa de Reyes contará con la participación del Trovador Eduardo Villanueva Serrano y el acompañamiento musical del conjunto de Ángel L. “Guiso” Pérez. Los asistentes compartirán, además de la oferta musical, golosinas y postres típicos de la época.

San Juan, PR - No solo tiene que estar empleado en un puesto formal de trabajo para organizarse sindicalmente. El derecho de estar organizado también se extiende a los Trabajadores y Trabajadoras jubilados. Es por ello que el Programa de Solidaridad de la UTIER, PROSOL UTIER, constituyó el 3 de septiembre un Capítulo de Trabajadores Jubilados y Trabajadoras Jubiladas. En el mismo podrán ser miembros todo trabajador que así lo desee, independientemente de si fue miembro de algún sindicato o no.

PROSOL UTIER reconoce que la vida laboral, el interés en el bienestar, respeto y dignidad del Trabajador y la Trabajadora no finalizan con su separación del puesto de trabajo. El Trabajador que se jubila tiene un caudal de experiencia que debe ser canalizado para enfrentar los grandes retos y obligaciones que tienen por delante

“Co.n el propósito de fortalecer de manera integral la lucha de nuestro Pueblo por lograr Justicia Social, el Respeto y la Defensa del Servicio Público, el Programa de Solidaridad UTIER, constituye este Capítulo de Trabajadores Jubilados para atender las necesidades y aspiraciones de nuestros miembros que se jubilan, así como de aquellos trabajadores que interesen unirse a nosotros, respetando nuestros valores, regidos por el Reglamento que hoy aprobamos” expresó Luis Pedraza Leduc, Coordinador de PROSOL UTIER.

“Hoy marcamos otro importante logro en la historia de la UTIER. Hace 70 años se fundó esta gloriosa institución, hace diez años lanzamos a PROSOL UTIER como brazo organizativo en talleres de trabajo y hoy continuamos sembrando la semilla de la Lucha con Valores en los Trabajadores y Trabajadoras que merecen disfrutar plenamente su jubilación. Pero la realidad nos dice que hay que luchar la jubilación y ese es el propósito de este Capítulo, dar voz y representación a los Jubilados” concluyó Pedraza Leduc.

 

Bienvenido al Municipio de Lajas y reciba nuestros saludos en representación de los empleados municipales organizados en el Programa de Solidaridad UTIER, PROSOL UTIER.

Desde el año 2009 nos organizamos en el Municipio de Lajas con el propósito de mejorar nuestras condiciones de trabajo y promover un servicio efectivo y productivo para la ciudadanía. En un principio mantuvimos relaciones cordiales y de comunicación efectiva con el Sr. Alcalde, Leovigildo Cotte Torres. Iniciamos conversaciones hacia la firma de una Carta Contractual y de mejoras en las áreas de salario, plan médico y condiciones de salud y seguridad.

Transcurrido un tiempo las conversaciones por parte del Sr. Alcalde se limitaron al recibo de comunicaciones escritas. Por otra parte, el Municipio dejó de cumplir sus obligaciones contractuales al retener los pagos a planes médicos, sistema de retiro, plan de ahorros de AEELA, seguros misceláneos y otras obligaciones en ley. Esta dilación ha provocado que hayamos recurrido al Tribunal con un recurso de mandamus para que el Municipio cumpla sus obligaciones.

Al presente el municipio no ha cumplido con las órdenes del Tribunal y se expone a severas sanciones. Esta conducta de incumplimiento provocó recientemente multas ascendentes a $47,000 por parte de la Oficina de Salud y Seguridad del Departamento del Trabajo al municipio.

La reacción pública del Sr. Leovigildo Cotte Torres es alegar que nuestros reclamos y denuncias están motivados políticamente. Lamentablemente, el Sr. Alcalde es quien permite que sus principales ayudantes y funcionarios realicen actividades proselitistas de carácter político en horas laborables.

Hoy usted visita nuestro Municipio para inaugurar obras del Ejecutivo. Nosotros lamentamos que el Municipio no tenga obras propias que destacar. Lo lamentamos porque sería nuestro orgullo celebrar nuestros logros. Sin embargo, esa no es la realidad. Si a los empleados no se nos cumple las obligaciones en ley y se nos persigue por razones políticas, ¿qué podemos esperar?

Sr. Gobernador, estamos a su disposición para ampliar y presentar evidencia de nuestra denuncia. Esperamos de usted, en su carácter de Primer Ejecutivo, intervenga y ponga orden en la finanzas y la administración municipal de Lajas.

Respetuosamente,

Ahymet Rivera Rodríguez

Presidente

PROSOL UTIER, Capítulo Municipio de Lajas

 

6 de septiembre de 2012